Благодаря бесценному опыту, накопленному за годы кропотливого труда, а также глубокой любви к собственному делу, нам удалось добиться создания атмосферы, отвечающей за эмоциональный комфорт, а также условий, способствующих эффективной подготовке настоящих лидеров нового времени.
Неотъемлемой частью нашей работы является оказание методической помощи и консультативной поддержки.
Мы создаем контент для дистанционного образования, обучения на дому, внутри организации и на других площадках
Наша мультимедийная студия (Медиастудия, мультистудия) оборудована всем необходимым, чтобы создавать интересный контент, который мы используем как для внутреннего использования, в том числе для дистанционного образования, так и на других площадках - для участия в методических мероприятиях и конкурсах
Мы размещаем созданный нами контент в социальных сетях и публикуем некоторые разработки на педагогических платформах
Отличная новость! Радует, что престиж рабочих профессий в России растет — 74% граждан признают их важность и уважение в обществе. Это закономерно, ведь именно представители «синих воротничков» (механики, сварщики, токари, электрики) составляют основу кадровой потребности страны на ближайшие 7 лет (65% от 12 млн человек).
Вот ключевые моменты, которые подчеркивают системность подхода:
• Нацпроект «Кадры» — ключевой фактор роста популяризации. С 18 мая стартует рекламная кампания с героями-профессионалами (литейщик, инженер, агроном).
• Сеть поддержки: Более 1200 центров «Работа России» + 295 новых в этом году. Карьерные консультанты работают персонально: от профориентации до адаптации в коллективе.
• Бесплатное обучение: 213 востребованных профессий (27 — для участников СВО). Уже подано 84 тыс. заявок (на 33% больше, чем в 2025 году).
• Молодежный трек: Около 5 млн школьников проходят профориентацию, 1 млн студентов — оценку успешности трудоустройства с последующей помощью (стажировки, практика).
• Бизнесу — персональный менеджер: Подбор кадров, массовый отбор, господдержка — всё в цифровом формате на портале «Работа России».
Вывод: Система становится комплексной: от школьной скамьи до рабочего места и поддержки работодателя. Рост показателей ВЦИОМ (с 72% до 74% за квартал) — хороший индикатор, что усилия приносят плоды.
